Lo "speed date" ticinese per un primo colloquio di lavoro
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in soli dieci minuti
PATRIZIA GUENZI


Dicono sia la prima impressione quella che conta. Su questo ha puntato l’agenzia di collocamento ticinese che poche settimane fa ha organizzato un incontro mordi e fuggi in un ritrovo pubblico per un gruppo di aziende. In soli 10 minuti i candidati dovevano riuscire a presentarsi e a proporsi in modo efficace per essere assunti. E così, lo speed date, strumento per conoscere un nuovo partner, diventa un modo per mettere in contatto chi desidera un lavoro con chi è alla ricerca di nuove figure professionali. Un modo sicuramente nuovo, diverso, più informale forse, ma... Da un giro di telefonate a diverse agenzie del cantone l’idea non sembra suscitare grande entusiasmo. "Poco professionale, al massimo può essere una forma di marketing, ma niente di più", dicono.
Fatto è che il primo speed date di questo tipo, organizzato in Ticino in un ristorante del Sottoceneri, è stato un successo. Tant’è che a breve ne verranno proposti altri di appuntamenti, dedicati ad altre specializzazioni. Un’iniziativa singolare, certo. D’altro canto il mercato del lavoro deve probabilmente evolversi anche nella ricerca del personale. Sperimentare quindi nuovi modi per far conoscere chi ha bisogno di un lavoro e chi cerca nuove leve può essere una scelta vincente. Anche perché, in un ambiente meno informale di un ufficio, il colloquio tra candidato e imprenditore può rivelarsi più costruttivo. In pochi secondi i due potenziali "partner" si scambiano informazioni per capire se sono fatti l’uno per l’altro, per poi procedere ad un’ulteriore selezione. Lo scopo, infatti, è scorgere eventuali affinità da approfondire poi in un secondo momento. Non la pensa così la responsabile di un’agenzia del Luganese: "Fondamentale, nel nostro lavoro è la riservatezza - dice, tant’è che ha chiesto l’anonimato -. Ai nostri candidati garantiamo la massima discrezione sui loro dati, sulle informazioni che ci danno, documenti, su tutto insomma. Mentre partecipando ad uno speed date, tra l’altro, c’è il rischio di incontrare faccia a faccia il proprio datore di lavoro mentre si è lì alla ricerca di un nuovo impiego". Già, questo rischio c’è. "Anche se - ammette-, resta una buona forma di marketing".
L’idea, neanche a dirlo, è nata in America. "Speed dating for job", in inglese, che per molti disoccupati in cerca di lavoro si  rivela una opportunità concreta. Mentre per molte grandi aziende è diventata la prassi questo modo di selezionare i candidati. "In fondo, in dieci minuti un’idea abbastanza precisa ce la si può fare su una persona - ammette un’altra agenzia interpellata dal Caffè -. Il modo di vestire dice molto, e così la gestualità, lo sguardo e la mimica".

p.g.
25.02.2018


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